北京軟件開發(fā)測試–獨(dú)立的測試人員和開發(fā)人員的原則

 

測試人員和開發(fā)人員應(yīng)該是不同的人。

 

這可能是一個測試更具爭議和困難的原則，但它也是較重要的一個。 很簡單，同組的人不應(yīng)該做你的開發(fā)和測試。

 

現(xiàn)在我們必須清楚：這并不是說開發(fā)商不應(yīng)該做測試。 他們應(yīng)該，他們應(yīng)該參與任何測試過程。 這個原則說的是，開發(fā)商不應(yīng)是唯一的人在做測試，也應(yīng)該有獨(dú)立的測試人員和 這里。幾個原因：

 

確認(rèn)偏誤–這是人的本性，相信我們是正確的，別人是錯的。 當(dāng)我們開發(fā)軟件，認(rèn)為我們是正確的，我們已經(jīng)取得了它的錯誤是很容易的。 出于這個原因，當(dāng)測試自己的軟件，我們將更有可能錯過的錯誤和錯誤，因為我們已經(jīng)相信什么我們所寫的是正確的。這是一種 確認(rèn)偏誤，和它的頭號原因測試應(yīng)獨(dú)立于發(fā)展。

群體思維–人類自然會傾向于相信對方，形成協(xié)議。可情況是否基本信念是真的。開發(fā)商們密切合作，可以共享某些信仰如何以及為什么事情是這樣的–忽視潛在的錯誤。例如，如果一個人認(rèn)為規(guī)范說“X”然后別人會同意。 代碼可以寫做X即使規(guī)范真的說“Y”。 這叫群體思維。

不同的學(xué)科–真是的情況下，測試和開發(fā)是不同的學(xué)科。 具有單獨(dú)的測試意味著你更有可能從他們的專業(yè)知識，專業(yè)性效益。同時，有開發(fā)商做所有的測試意味著他們將要專注于自己的技能，成為更好的開發(fā)人員的時間少。

我們知道這些原因都是有效的，特別是因為我們的客戶告訴我們，所以這周我們 。宣布那固態(tài)組是我們的一個客戶，關(guān)鍵的一點(diǎn)是他們告訴我們，在一個給定的項目有一個“新的眼睛”是多么的重要。

 

得到一組新的眼睛在你的項目。 是否有北京軟件開發(fā)的測試團(tuán)隊或使用軟件測試服務(wù)像U，你可以期待更大的改善，在軟件的信心。